Медиаблог "Интеллектуальное предпринимательство"

Проект учрежден Ассоциацией «KM-Alliance» в июле 2016 года. Является информационной площадкой Moscow Knowledge Office. Инструменты, продукты, события, практики в мире КМ, колонки экспертов. Рассказываем, используя методологию knowledge management.

Knowledge Management Авторская колонка Азбука КМ Инструменты Интервью КМ-Регионы КМ-Сообщества Неделя КМ Продукты Проекты партнеров События Улыбнуться Экспертное мнение all

ПИР - 2017
Шестой Фестиваль Практик Развития «Настоящее. Будущее»

2 — 6 сентября пройдет событие T&D индустрии Практики Развития (или ПиР), организаторы ОТУМКА и Марк Кукушкин. Тема ПиРа 2017 — «Настоящее будущее». Размышления о том, как то, что мы делаем сегодня и сейчас влияет на завтра — на будущее. Спикеры ПиРа, ведущие российские и иностранные тренеры и бизнес-консультанты, поделятся практиками персонального развития, прогнозами будущего T&D индустрии, образцами деятельности будущего и способами мыслить будущее. ПиР отличается плотной концентрацией профессионалов T&D сообщества, осознанностью, открытостью к новому знанию и готовностью транслировать собственный опыт. Ежегодно на ПиРе выступают Радислав Гандапас, Петр Щедровицкий, Елена Сидоренко, Сергей Переслегин, Марк Кукушкин, Владимир Соловьев, Марк Розин, Павел Безручко, Михаил Кларин, Борис Мастеров, Марина Починок, Наталья Ямщикова. ПиР – площадка совместного осмысления, знакомств, общения и партнерства. Наряду с тренерами и бизнес консультантами, в Событии примут участие лидеры компаний и HR-директора. ПиР — отличное место, чтобы заявить о себе, выйти на T&D рынок, найти союзников и начать новый проект! ПиР – это фестиваль! «Если бы меня попросили оставить лишь две ключевые особенности (ценности) ПиРа, то я также свел бы их к П и Р: Развитие – сверхконцентрированная среда и П – праздник, удивительная, доброжелательная, открытая среда общения и взаимодействия участников ПиРа»– говорит Марк Кукушкин Краткая программа Первый день (2 сентября) Образование: детский сад, […]

»
kmj (75)
Управление знаниями — стандартный бизнес-процесс современных компаний!

Добрый день! Уважаемые коллеги! Рад сообщить вам известие о деятельности нашего коллеги Ron Young, а также международного комитета стандартов по внедрению в организационную практику управления знаниями На сайте Международной Ассоциации Менеджмента Знаний (Кэмбридж, Великобритания) появилась новость о встрече рабочей группы КМ стандарта ISO 30401 (WG6), которая прошла на прошлой неделе. На встрече был представлен проект документа международного стандарта (DIS) и деятельность комитета перешла к последней стадии его доработки. Разработанный проект стандарта должен пройти процедуру общественного одобрения, он будет публично размещен для обсуждения в ближайшее время онлайн, после чего национальные органы по стандартизации в течение трех месяцев будут проводить консультации и формулировать свои предложения по его улучшению. После общественной редакции документ, в полном соответствии с требованиями, предъявляемым к документам ISO (в том числе с переводом на другие языки), пройдет процедуру голосования национальных органов по стандартизации в ста восьмидесяти странах и будет акцептован. Как отметил Рон Янг: «Это был мой первый непосредственный опыт работы по стандарту ISO и было важно построить деятельность так, чтобы она была «ведома принципами». Все будущие стандарты ISO должны определяться принципами. Я узнал много нового и получил новый опыт от участия в командах, виртуальных встреч и еще раз убедился, и это хочу выделить отдельно, что очень важно принимать природные и гармонические решения на основе консенсуса. Те из вас, кто работает в эффективных виртуальных командах знают, насколько трудно получается этого достигать. Я надеюсь, что глобальный КМ стандарт, когда он будет выпущен, будет иметь большое значение […]

»
kmj (74)
КМ Альянс подписал соглашение с Российским газовым обществом

Ассоциация специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс» подписала соглашение с «Российским газовым обществом». Экспертные советы КМ Альянса и Российского газового общества начнут совместно взаимодействовать уже в этом году: сентябрь — взаимодействие экспертных советов; октябрь — взаимодействие по презентации систем и инструментов управления знаниями для компаний  Российского газового общества; 24-25 октября — проведение в структуре конференции «Управление знаниями. Стандарты и практики 2017″ сессии для экспертов РГО. «Это определенный прорыв, потому что взаимодействовать «сообщество — сообщество» всегда  гораздо понятнее и быстрее. Сложности, которые возникают в экспертных сообществах похожи, а инструменты и методы, которые есть в управлении знаниями, хорошо в этих случаях работают». Олег Лавров, Председатель Правления Ассоциации «КМ Альянс»

»
Knowledge (26)
191-й КМ-Завтрак с Олегом Лавровым: в гостях Павел Черных

В среду мы провели 190-й КМ-Завтрак. Теперь КМ-Завтраки в новом формате: каждую среду Олег Лавров ведет живой разговор с интересными гостями и демонстрирует инструменты «Personal KM» — как лучше разобраться в том что ты знаешь, умеешь и делаешь лучше всего. В эту среду в Moscow Knowledge Office на КМ-Завтрак приходил Павел Черных, эксперт в области профессиональных стандартов. Тезисы: Статья 3 ФЗ-238 от 03.07.2016 “О независимой оценке квалификаций”. Участники системы независимой оценки квалификации Участниками системы независимой оценки квалификации являются: 1)национальный совет; http://nspkrf.ru/ 2) национальное агентство развития квалификаций; http://nark.ru/ 3) советы по профессиональным квалификациям; http://nspkrf.ru/soveti.html 4) центры оценки квалификаций; 5) работодатели; 6) соискатели; 7) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (далее — уполномоченный орган исполнительной власти). http://profstandart.rosmintrud.ru/

»
Южный РИФ 2017 png
Форум бизнес-решений в игровом формате «Южный РИФ-2017» 3 августа в Москве

3 августа 2017 года на «Винзаводе», в центре Москвы, пройдет Третий Форум бизнес-решений в игровом формате «Южный РИФ-2017», призванный обеспечить прогрессивным специалистам широкий доступ к нестандартным, инновационным бизнес-технологиям для комплексного, эмерждентного решения их конкретных задач. Форум проводится при поддержке Центра Развития Эмоционального Интеллекта при Академии Современного Обучения «ВОЗРОЖДЕНИЕ», Гильдии Маркетологов, Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «KM-Alliance», Moscow Knowledge Office и КМ-Журнала. Задача Форума «Южный РИФ — 2017» — объединить единомышленников, лидеров мнений, вокруг идеи «Жизнь и бизнес в ней — это игра», которая подчиняется определенным законам. И побеждает тот, кто знает общие правила и создает свои! Именно игра, игровые подходы позволяют получать уникальные, эмерджентные решения. Именно в игре открываются свободные, сильные, растущие, «надсистемные», счастливые, созидающие люди. Мы поговорим как о философии игры в бизнесе, так и о совершенно конкретных инструментах, позволяющих привнести игру в управление людьми, в отношения, в коммуникацию, в стратегическое планирование, в создание, развитие и рост организаций… Слоган форума — «Network. Fusion. Emergence». Ведь только обмениваясь идеями, разработками, смыслами и смешивая разные подходы, возможно получить принципиально новый, качественный результат, многократно превышающий ожидания каждого участника по отдельности! Атмосфера нетворкинга, фьюжн идей, эмерджентые решения — все это «Южный РИФ-2017»! Отличительные особенности Форума «Южный РИФ-2017»: — Акцент на конкретных задачах бизнеса, а не на имеющихся предложениях; — Активная позиция всех участников: делиться, обмениваться знаниями, а не пассивно потреблять контент; — Геймификация самого процесса участия в Форуме: каждый посетитель — в игре; — Узкое позиционирование, четкая специализация: решение конкретных […]

»
IV Сибирский предпринимательский Форум
IV Сибирский предпринимательский форум

100 предпринимателей и топ-менеджеров крупнейших бизнес-проектов Сибири соберутся для обмена наблюдениями, опытом и практическими инструментами. За 4 года истории форум активно собирал предпринимателей и бизнесменов, объединенных одной идеей — идеей роста. Форум 2017 года состоится 12-13 августа в столице мирового предпринимательства – РуЯн – Городе (искусственно построенный город в Сибири между Томском и Новосибирском), где зародятся новые проекты, бизнесы и партнерства. Уникальность Форума заключается в том, что перед мероприятием мы узнаем интересы и сферы бизнеса каждого участника и, исходя из этих данных, знакомим предпринимателей между собой, организуем для них площадку для активного нетворкинга. Цель – изменить формат предпринимательства Сибири. На Форуме соберутся те, кому есть что предложить для развития предпринимательства и бизнеса, поэтому спикеры Форума – директора и собственники успешных компаний. Люди, ориентированные на профессиональный и личностный рост. Те, кто добились успеха в своем деле и готовы поделиться полезными советами и инструментами. В рамках форума организованы 2 секции: Развитие предпринимательства – в регионе, городе, компании; обсудим инструменты наставничества, акселерации, методы масштабирования, инвестирования в быстрорастущие компании. Развитие бизнеса — Франчайзинг, Управление проектами, Маркетинг, Интернет-маркетинг, Управление персоналом. Это реальные кейсы и инструменты, которые принесут вам новые возможности, а главное, конвертируются в доход. Традиционная программа форума состоит из […]

»
kmj (73)
Колонка сообщества: Наделки Experteam за 1 полугодие 2017 года

Пермское экспертное сообщество Experteam ведет в КМ-Журнале свою колонку. В этот раз Денис Пестов делится итогами работы сообщества за полугодие. Денис Пестов — специалист по брендингу и инновационному маркетингу. Представитель Гильдии Маркетологов России в Перми. Основатель сообщества Marketing Wednesdays — MW, Сооснователь пермского экспертного сообщества ExperTeam. 1. Провели Первый БРЕНД Форум в г. Киров. Назначена дата в следующем году. 2. Провели первую межвузовскую практическую конференцию про маркетинг. «ВУЗ и реальный бизнес». Где смешали студентов и преподавателей 2х из 3х сильнейших Пермских ВУЗов и они прорешали практические запросы 4-х пермских компаний. Очень хороший опыт. Высшая Школа Экономики выразила желание участвовать в следующей подобной инициативе. 3. Поучаствовали в KM Lounge в г. Екатеринбург. Посмотрели как развиваются сообщества города-соседа. Привезли много технологий и находок. Внедрили их на наших событиях. 4. Официально подписали соглашение с Российским союзом специалистов и экспертов в области управления знаниями «КМ Альянс». 5. Поучаствовали в Днях Пермского Бизнеса в мае 2017 года. У нас были 2 площадки и соответственно 2 темы. Практический маркетинг и Менеджмент сообществ. Получилось очень успешно. Секции были одни из лучших, по крайней мере на маркетинг смогли попасть не все, так как просто физически в зале не хватило места. 6. Помогли, методически, экспертно […]

»
Knowledge (27)
190-й КМ-Завтрак с Олегом Лавровым: в гостях Вениамин Кизеев

В среду мы провели 190-й КМ-Завтрак. Теперь КМ-Завтраки в новом формате: каждую среду Олег Лавров ведет живой разговор с интересными гостями и демонстрирует инструменты «Personal KM» — как лучше разобраться в том что ты знаешь, умеешь и делаешь лучше всего. В эту среду в Moscow Knowledge Office на КМ-Завтрак приходил Вениамин Кизеев, предприниматель, основатель Группы компаний WIN corp. Тезисы: «Хорошие прошлые компании» «Общая правда» суть деятельности «Алхимия человеческих отношений» «Программист – как навык знания языка цифровой экономики» «В2В – в России рынок организаций, а не бизнесов» «В бизнесе чем меньше людей, тем лучше» «Как вы себя мотивируете? – Да просто делаю!» Отзыв «Сегодня часто сталкиваешься с жалобами на кризис, что кто-то в этом виноват. Мой предпринимательский опыт говорит, что это не так, что можно расти в любой ситуации, а в кризис развиваться даже эффективнее. Вениамин вдохновляет своим примером! Его группа компаний в текущий период растет в 3-4 раза в год, — это достойно уважения. Я отметил много фишек из того, что они делают, и буду применять у себя. Особенно модель управления группой компаний и их передовой опыт. Например, запомнилось, что в сфере интернет-продвижения их консультируют дети 14 лет. Я поддерживаю такой опыт, пришло время обращаться за знаниями в […]

»
kmj (72)
Опыт внедрения knowledge management в российской компании

Участники Ассоциации «КМ Альянс» делятся своими практиками и активностями, которые проводят в регионах и компаниях. В Кирове 29 июня прошло очередное заседание HR клуба. Мероприятие организовано «Кадровым агентством ОКО» и по традиции проводится в «Учебно-деловом центре» Вятской Торгово-промышленной палаты. Участники HR клуба: руководители кадровых служб Кировских предприятий (численностью от 50 до нескольких тысяч сотрудников, отрасли от пищевой до оборонной) Виктор Чаузов – директор компании «Республика Цвета», основатель брендингового агенства «Брендмашина», член Гильдии маркетологов, участник Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс», принял участие в качестве спикера.   Цель выступления – познакомить участников клуба с деятельностью КМ Альянса, дисциплиной управление знаниями. Показать на примере своей компании опыт внедрения knowledge management (КМ) в бизнес, использования системы управления бизнес-процессами ELMA BPM в качестве платформы для создания системы управления знаниями (СУЗ). Виктор поделился своими тезисами: В соответствии с ISO 9001:2015  п. 7.1.6 «Внутрифирменные знания» организация должна определить знания, необходимые для функционирования ее процессов и для достижения соответствия продукции и услуг. Эти знания должны поддерживаться на соответствующем уровне и быть доступными в необходимом объеме. При рассмотрении вопросов, касающихся изменений потребностей в знаниях или тенденций в таких изменениях, организация должна рассмотреть имеющиеся у нее знания и определить, каким образом она будет […]

»
kmj (71)
На МАКС-2017 обсудят инженерно-управленческое образование в России

18 июля в рамках раздела программы Международного авиационно-космического салона «МАКС-2017» «Вузовская наука и авиационно-техническое творчество молодежи» специалисты производственных предприятий и образовательных организаций обсудят инновационные подходы к подготовке кадров для наукоемких и высокотехнологичных отраслей. Традиционно инженерное образование России, особенно в области аэрокосмической индустрии, пользуется уважением во всем мире. За последние несколько лет сформировался глобальный запрос на специалистов, которые могли бы одновременно понимать технологический процесс и его экономику, одинаково хорошо управлять инновациями, командами и бюджетом. Идет активная «охота за головами» успешных российских разработчиков и инженеров-технологов, чьи компетенции во всем мире считаются наиболее высокими. В разных странах сложился свой успешный опыт по подготовке инженерно-управленческих кадров (management of technologies & innovations), однако единого понимания как именно готовить таких специалистов до сих пор нет. В России в этом направлении дальше многих продвинулась РАНХиГС при Президенте РФ в лице Факультета инженерного менеджмента. Совместно с Центром навыков и компетенций SkillsCenter реализуется проект «Люди-Х», в основу которого взят модульный подход в обучении по результатам предварительного аудита потребностей компаний-работодателей. Knowledge management — важная часть в структуре компетенций проекта«Люди-Х, поэтому один из активных разработчиков этой программы — Ассоциация специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс». 18 июля в программе круглого стола «Люди-Х»: новые подходы к инженерно- управленческому образованию» […]

»
kmj (70)
Интересное на «Технопром-2017»

В Новосибирске 20-22 июня 2017 года в рамках Международного форума технологического развития «Технопром-2017» прошла выставка науки, технологий и инноваций «НТИ ЭКСПО». Миссия форума: содействие научно-технологическому развитию России в условиях новой промышленной революции и цифровой трансформации глобальной экономики. Лица «Технопром-2017» Дмитрий Рогозин — Заместитель Председателя Правительства РФ Владимир Городецкий — Губернатор Новосибирской области Михаил Котюков — Руководитель федерального агентства научных организаций Вячеслав Першуков — заместитель генерального директора – директор Блока по управлению инновациями корпорации «Росатом» Сергей Катырин — Президент Торгово-промышленной палаты РФ Андрей Лиханов — заместитель министра здравоохранения Новосибирской области Вадим Куликов — первый заместитель генерального директора Агентства по технологическому развитию Александр Каширин — заместитель председателя НТС ГК «Ростех», руководитель Центра открытых инноваций ГК «Ростех» Елена Безденежных — вице-президент – статс-секретарь – руководитель блока взаимодействия с органами власти и управления ГМК «Норильский никель» Задачи выставки Демонстрация научно-технологического и инновационного потенциала страны; Презентация прорывных результатов научной, научно-технической и инновационной деятельности; Построение конструктивного диалога между экспертным сообществом, научным сектором, представителями власти и лидерами рынка; Стимулирование спроса на выставляемые в рамках выставки технологии, решения и продукцию, как следствие, содействие привлечению инвестиций; Содействие коммерциализации выставляемых в рамках выставки технологий, решений и продукции; Популяризация технологического предпринимательства и инновационной деятельности; Инициирование обновления […]

»
kmj (48)
Проектное управление. Стандарты и современные инструменты

30 мая 2017 года прошла самопрезентация в межотраслевом сообществе практиков «U-GROUP» (Екатеринбург). В этот раз о своей деятельности и сферах интересов рассказывала Наталья Осадчикова, обозначив тему как “Проектное управление. Стандарты и современные инструменты.” Наталья Осадчикова (Екатеринбург) — управляющий партнер межотраслевого сообщества практиков “U-GROUP”, участник Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс». Практик в сфере: управления проектами (в том числе с применением гибких методологий), реинжиниринга, оптимизации и автоматизации бизнес процессов. В Екатеринбурге мы продолжаем цикл самопрезентаций участников межотраслевого сообщества практиков U-GROUP и Ассоциации «KM-Alliance»Цель — познакомить всех участников сообщества со своей деятельностью, своими сферами интересов и проектами.Рассказывая друг другу о себе, участники глубже понимают, кто и чем занимается, находят точки соприкосновения в сферах интересов. Это также позволяет обсудить актуальные вопросы, задачи, получить обратную связь, сделать запрос на недостающие ресурсы и т.д. Наталья поделились основными тезисами: Существует множество определений, что такое проект. Основным определением, что отражает суть этого термина,  я считаю, это: «Проект – это целенаправленное, ограниченное по времени и ресурсам мероприятие, ориентированное на создание уникального продукта или услуги». Продуктом проекта также может какой-то сервис или любая интеллектуальная услуга. Решение о необходимости управлять результатами проекта, создавать необходимую документацию определяется совместно заказчиком и руководителем проекта. Процесс […]

»
Где искать источники роста бизнеса?
Где искать источники роста бизнеса?

20 апреля 2017 года в Екатеринбурге прошла конференция-дискуссия «Топ-бизнес. Стратегии роста», организованная Урало-Сибирским Институтом Бизнеса. Юлия Крушинская, эксперт по развитию регионов Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс», выступила на конференции с темой «Управление знаниями, внутренние и внешние сообщества для повышения эффективности бизнеса» и поделилась тезисами и выводами о мероприятии. На вопрос, слышали ли участники, знакомы ли с Knowledge Management, из 40 человек руку подняли всего несколько. Тема пока продолжает быть новой и непонятной. Считаю, верно приняла решение при подготовке сделать акцент на контенте, а не демонстрации какого-то инструмента. В презентации я поделилась с участниками своим пониманием управления знаниями, которое сложилось за 4 года практической деятельности, экспериментов, сотрудничества с Ассоциацией «КМ Альянс», получения знаний от российских и международных экспертов. Стратегия роста компании лежит в области постоянного и последовательного накопления интеллектуального капитала. Примеры компаний, как зарубежных, так и российских показывают, что интеллектуальные (нематериальные) ресурсы все больше становятся стратегическими, влияющими на эффективность бизнеса. Пока так складывается, что в основном у меня внекорпоративная практика, поэтому помимо базовых понятий об интеллектуальном капитале, знаниях, акцент в выступлении был сделан на значении для компаний внутренних и внешних сообществ: Коллективное знание точнее и быстрее, и оно создается командами и сообществами. Компания — сеть взаимосвязей людей, отличающихся от организационной схемы. Взгляд на компанию как на сообщество раскрывает поле новых внутренних возможностей. Стратегически важно для компании выявлять реальных экспертов (носителей ключевых знаний). Если компания не выявляет их целенаправленно, то собственники не знают, где на самом деле хранятся знания в компании. Взаимодействие с внешними сообществами дает быстрый […]

»
Инновационные проекты
[ИНТЕРВЬЮ] StartupSamara — единое окно для технологических предпринимателей Самарской области

Евгений Миронов в интервью Анне Дорохиной рассказывает, как StartupSamara помогает талантливым и амбициозным людям реализовать их идеи, что такое НТИ (Национальная технологическая инициатива) и как такая технологическая стратегия государства призвана нарабатывать новые отечественные технологии.

»
kmj (20)
[ИНТЕРВЬЮ] Как разобраться в той области знаний, где ты не эксперт?

Все мы так или иначе принадлежим к разнообразным сообществам. Мы ищем единомышленников, чтобы поделиться опытом и с интересом общаться на общие темы. Общество собаководов, любителей поэзии Серебряного века, бизнес-сообщество, профессиональное сообщество и т.д. В каких-то случаях подобные объединения можно назвать «тусовкой», в других — опыт, мнения и знания сообщества имеют достаточный вес для решения задач бизнеса.
Сегодня Максим Афонасьев рассказывает КМ-Журналу о том, что привело его к теме сообществ, о том, как в Самаре появилось ИТ-сообщество, какие трудности были на пути развития, а также чем сообщество может быть полезным для бизнеса.

»
kmj (19)
День Рождения Moscow Knowledge Office. Итоги

12 апреля 2017 года Moscow Knowledge Office — проектный офис нового типа менеджмента знаний и инноваций отметил 1 год со дня основания.

»
kmj (69)
[Knowledge Lounge] Отзывы и мнения участников

28 февраля в Moscow Knowledge Office прошел открытый Knowledge Lounge о профессиональных и предпринимательских сообществах. Внутренних практиках и внешних экспертов. Мероприятие состояло из трех частей: понятийно-демонстрационной от экспертов, обмена опытом от лидеров сообществ, разбора актуальных запросов, ситуаций по сообществам, проектам. Как прошло событие, читайте здесь. После мероприятия, как всегда, мы попросили обратную связь у участников Knowledge Lounge, и они заполнили анкету. А также собрали, что пишут о мероприятии в социальных сетях. Первые отзывы Благодарим всех участников  за комфортную и доброжелательную атмосферу, за открытость в выступлениях, искреннюю заинтересованность и желание помогать друг другу. Желаем всем нам выгодного взаимного сотрудничества! Как проходит  Knowledge Lounge в разных городах смотрите здесь или ищите по #comconf2016 Если вы когда-либо участвовали в Knowledge Lounge в любом городе, пишите свои отзывы, обратную связь, усиления, предложения в анкете. Следующий Knowledge Lounge пройдет в Екатеринбурге 24 марта 2017. Программа и регистрация здесь Календарь всех мероприятий смотрите на сайте Moscow Knowledge Office в разделе “Мероприятия” Фотоальбом Посмотреть все материалы Материалы собрали и подготовили: Алиса Кононенко, Юлия Крушинская

»
kmj (66)
[KNOWLEDGE LOUNGE. РАЗБОР] «Развитие двух сообществ Международного центра «Креативные Технологии Консалтинга»

Наталья Морозова, директор по развитию Международного центра «Креативные Технологии Консалтинга» представила запрос, что делать, когда вокруг компании формируются два сообщества: профессиональное и клиентское, на Knowledge Lounge о профессиональных и предпринимательских сообществах. Внутренних практиках и внешних экспертов 28 февраля в Moscow Knowledge Office.

»
kmj (65)
[KNOWLEDGE LOUNGE. РАЗБОР] «Развитие сети региональных представителей проекта «Открытый молодёжный университет»

Как и с кем быстрее развиваться в регионах разбирали, обсуждая проект «Открытый молодёжный университет», на Knowledge Lounge о профессиональных и предпринимательских сообществах. Внутренних практиках и внешних экспертов 28 февраля в Moscow Knowledge Office.

»

By Daniele Zedda • 18 February

← PREV POST

By Daniele Zedda • 18 February

NEXT POST → 34
Share on