Метка: КМ Альянс

Тип сообщества:

География: 

Деятельность сообщества:

История сообщества:

Copy of kmj
Knowledge Management: катализатор для управления знаниями и активами

24-25 октября 2017 года на базе Финансового университета при Правительстве РФ прошла Экспертная сессия «Управление знаниями: стандарты и практики». В мероприятии приняли участие представители более ста организаций из 21 региона России.   Открывая пленарное заседание, руководитель Департамента менеджмента Финансового университета при Правительстве РФ, генеральный директор АО «Гознак» Аркадий Трачук отметил, что управление знаниями является важнейшим компонентом в работе современного менеджера. При этом менеджмент — лишь способ интерпретации и превращения в конкурентное преимущество отраслевого опыта и знаний, накопленных в организации. — Любые теоретические концепции должны подтверждаться практическим опытом, поэтому мы пригласили к участию профессионалов-практиков в области управления знаниями, представляющих не только государственное управление, но и различные отрасли промышленности, а также сферу услуг. Кроме того, в наш разговор удалось вовлечь ведущих международных экспертов, мы сможем услышать их позицию по обсуждаемым вопросам и «сверить часы». Рассчитываем, что Экспертная сессия станет площадкой для эффективного обмена мнениями и будет проводиться на регулярной основе, — подчеркнул Аркадий Трачук. Председатель Правления Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ-Альянс» Олег Лавров добавил, что интерес к направлению Knowledge Management (управление знаниями) в настоящее время достаточно высок во всем мире, в том числе, в России. Эта сфера в зоне пристального внимания крупнейших государственных корпораций, […]

»
kmj (75)
Управление знаниями — стандартный бизнес-процесс современных компаний!

Добрый день! Уважаемые коллеги! Рад сообщить вам известие о деятельности нашего коллеги Ron Young, а также международного комитета стандартов по внедрению в организационную практику управления знаниями На сайте Международной Ассоциации Менеджмента Знаний (Кэмбридж, Великобритания) появилась новость о встрече рабочей группы КМ стандарта ISO 30401 (WG6), которая прошла на прошлой неделе. На встрече был представлен проект документа международного стандарта (DIS) и деятельность комитета перешла к последней стадии его доработки. Разработанный проект стандарта должен пройти процедуру общественного одобрения, он будет публично размещен для обсуждения в ближайшее время онлайн, после чего национальные органы по стандартизации в течение трех месяцев будут проводить консультации и формулировать свои предложения по его улучшению. После общественной редакции документ, в полном соответствии с требованиями, предъявляемым к документам ISO (в том числе с переводом на другие языки), пройдет процедуру голосования национальных органов по стандартизации в ста восьмидесяти странах и будет акцептован. Как отметил Рон Янг: «Это был мой первый непосредственный опыт работы по стандарту ISO и было важно построить деятельность так, чтобы она была «ведома принципами». Все будущие стандарты ISO должны определяться принципами. Я узнал много нового и получил новый опыт от участия в командах, виртуальных встреч и еще раз убедился, и это хочу выделить отдельно, что очень важно принимать природные и гармонические решения на основе консенсуса. Те из вас, кто работает в эффективных виртуальных командах знают, насколько трудно получается этого достигать. Я надеюсь, что глобальный КМ стандарт, когда он будет выпущен, будет иметь большое значение […]

»
kmj (74)
КМ Альянс подписал соглашение с Российским газовым обществом

Ассоциация специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс» подписала соглашение с «Российским газовым обществом». Экспертные советы КМ Альянса и Российского газового общества начнут совместно взаимодействовать уже в этом году: сентябрь — взаимодействие экспертных советов; октябрь — взаимодействие по презентации систем и инструментов управления знаниями для компаний  Российского газового общества; 24-25 октября — проведение в структуре конференции «Управление знаниями. Стандарты и практики 2017″ сессии для экспертов РГО. «Это определенный прорыв, потому что взаимодействовать «сообщество — сообщество» всегда  гораздо понятнее и быстрее. Сложности, которые возникают в экспертных сообществах похожи, а инструменты и методы, которые есть в управлении знаниями, хорошо в этих случаях работают». Олег Лавров, Председатель Правления Ассоциации «КМ Альянс»

»
Южный РИФ 2017 png
Форум бизнес-решений в игровом формате «Южный РИФ-2017» 3 августа в Москве

3 августа 2017 года на «Винзаводе», в центре Москвы, пройдет Третий Форум бизнес-решений в игровом формате «Южный РИФ-2017», призванный обеспечить прогрессивным специалистам широкий доступ к нестандартным, инновационным бизнес-технологиям для комплексного, эмерждентного решения их конкретных задач. Форум проводится при поддержке Центра Развития Эмоционального Интеллекта при Академии Современного Обучения «ВОЗРОЖДЕНИЕ», Гильдии Маркетологов, Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «KM-Alliance», Moscow Knowledge Office и КМ-Журнала. Задача Форума «Южный РИФ — 2017» — объединить единомышленников, лидеров мнений, вокруг идеи «Жизнь и бизнес в ней — это игра», которая подчиняется определенным законам. И побеждает тот, кто знает общие правила и создает свои! Именно игра, игровые подходы позволяют получать уникальные, эмерджентные решения. Именно в игре открываются свободные, сильные, растущие, «надсистемные», счастливые, созидающие люди. Мы поговорим как о философии игры в бизнесе, так и о совершенно конкретных инструментах, позволяющих привнести игру в управление людьми, в отношения, в коммуникацию, в стратегическое планирование, в создание, развитие и рост организаций… Слоган форума — «Network. Fusion. Emergence». Ведь только обмениваясь идеями, разработками, смыслами и смешивая разные подходы, возможно получить принципиально новый, качественный результат, многократно превышающий ожидания каждого участника по отдельности! Атмосфера нетворкинга, фьюжн идей, эмерджентые решения — все это «Южный РИФ-2017»! Отличительные особенности Форума «Южный РИФ-2017»: — Акцент на конкретных задачах бизнеса, а не на имеющихся предложениях; — Активная позиция всех участников: делиться, обмениваться знаниями, а не пассивно потреблять контент; — Геймификация самого процесса участия в Форуме: каждый посетитель — в игре; — Узкое позиционирование, четкая специализация: решение конкретных […]

»
КМ-Завтрак с Олегом Лавровым
Опыт внедрения knowledge management в российской компании

Участники Ассоциации «КМ Альянс» делятся своими практиками и активностями, которые проводят в регионах и компаниях. В Кирове 29 июня прошло очередное заседание HR клуба. Мероприятие организовано «Кадровым агентством ОКО» и по традиции проводится в «Учебно-деловом центре» Вятской Торгово-промышленной палаты. Участники HR клуба: руководители кадровых служб Кировских предприятий (численностью от 50 до нескольких тысяч сотрудников, отрасли от пищевой до оборонной) Виктор Чаузов – директор компании «Республика Цвета», основатель брендингового агенства «Брендмашина», член Гильдии маркетологов, участник Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс», принял участие в качестве спикера.   Цель выступления – познакомить участников клуба с деятельностью КМ Альянса, дисциплиной управление знаниями. Показать на примере своей компании опыт внедрения knowledge management (КМ) в бизнес, использования системы управления бизнес-процессами ELMA BPM в качестве платформы для создания системы управления знаниями (СУЗ). Виктор поделился своими тезисами: В соответствии с ISO 9001:2015  п. 7.1.6 «Внутрифирменные знания» организация должна определить знания, необходимые для функционирования ее процессов и для достижения соответствия продукции и услуг. Эти знания должны поддерживаться на соответствующем уровне и быть доступными в необходимом объеме. При рассмотрении вопросов, касающихся изменений потребностей в знаниях или тенденций в таких изменениях, организация должна рассмотреть имеющиеся у нее знания и определить, каким образом она будет […]

»
kmj (71)
На МАКС-2017 обсудят инженерно-управленческое образование в России

18 июля в рамках раздела программы Международного авиационно-космического салона «МАКС-2017» «Вузовская наука и авиационно-техническое творчество молодежи» специалисты производственных предприятий и образовательных организаций обсудят инновационные подходы к подготовке кадров для наукоемких и высокотехнологичных отраслей. Традиционно инженерное образование России, особенно в области аэрокосмической индустрии, пользуется уважением во всем мире. За последние несколько лет сформировался глобальный запрос на специалистов, которые могли бы одновременно понимать технологический процесс и его экономику, одинаково хорошо управлять инновациями, командами и бюджетом. Идет активная «охота за головами» успешных российских разработчиков и инженеров-технологов, чьи компетенции во всем мире считаются наиболее высокими. В разных странах сложился свой успешный опыт по подготовке инженерно-управленческих кадров (management of technologies & innovations), однако единого понимания как именно готовить таких специалистов до сих пор нет. В России в этом направлении дальше многих продвинулась РАНХиГС при Президенте РФ в лице Факультета инженерного менеджмента. Совместно с Центром навыков и компетенций SkillsCenter реализуется проект «Люди-Х», в основу которого взят модульный подход в обучении по результатам предварительного аудита потребностей компаний-работодателей. Knowledge management — важная часть в структуре компетенций проекта«Люди-Х, поэтому один из активных разработчиков этой программы — Ассоциация специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс». 18 июля в программе круглого стола «Люди-Х»: новые подходы к инженерно- управленческому образованию» […]

»
Где искать источники роста бизнеса?
Где искать источники роста бизнеса?

20 апреля 2017 года в Екатеринбурге прошла конференция-дискуссия «Топ-бизнес. Стратегии роста», организованная Урало-Сибирским Институтом Бизнеса. Юлия Крушинская, эксперт по развитию регионов Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс», выступила на конференции с темой «Управление знаниями, внутренние и внешние сообщества для повышения эффективности бизнеса» и поделилась тезисами и выводами о мероприятии. На вопрос, слышали ли участники, знакомы ли с Knowledge Management, из 40 человек руку подняли всего несколько. Тема пока продолжает быть новой и непонятной. Считаю, верно приняла решение при подготовке сделать акцент на контенте, а не демонстрации какого-то инструмента. В презентации я поделилась с участниками своим пониманием управления знаниями, которое сложилось за 4 года практической деятельности, экспериментов, сотрудничества с Ассоциацией «КМ Альянс», получения знаний от российских и международных экспертов. Стратегия роста компании лежит в области постоянного и последовательного накопления интеллектуального капитала. Примеры компаний, как зарубежных, так и российских показывают, что интеллектуальные (нематериальные) ресурсы все больше становятся стратегическими, влияющими на эффективность бизнеса. Пока так складывается, что в основном у меня внекорпоративная практика, поэтому помимо базовых понятий об интеллектуальном капитале, знаниях, акцент в выступлении был сделан на значении для компаний внутренних и внешних сообществ: Коллективное знание точнее и быстрее, и оно создается командами и сообществами. Компания — сеть взаимосвязей людей, отличающихся от организационной схемы. Взгляд на компанию как на сообщество раскрывает поле новых внутренних возможностей. Стратегически важно для компании выявлять реальных экспертов (носителей ключевых знаний). Если компания не выявляет их целенаправленно, то собственники не знают, где на самом деле хранятся знания в компании. Взаимодействие с внешними сообществами дает быстрый […]

»
kmj (20)
[ИНТЕРВЬЮ] Как разобраться в той области знаний, где ты не эксперт?

Все мы так или иначе принадлежим к разнообразным сообществам. Мы ищем единомышленников, чтобы поделиться опытом и с интересом общаться на общие темы. Общество собаководов, любителей поэзии Серебряного века, бизнес-сообщество, профессиональное сообщество и т.д. В каких-то случаях подобные объединения можно назвать «тусовкой», в других — опыт, мнения и знания сообщества имеют достаточный вес для решения задач бизнеса.
Сегодня Максим Афонасьев рассказывает КМ-Журналу о том, что привело его к теме сообществ, о том, как в Самаре появилось ИТ-сообщество, какие трудности были на пути развития, а также чем сообщество может быть полезным для бизнеса.

»
kmj (50)
Семинар «Управление знаниями в отраслевых цепочках поставок»

Методология позволяет отраслям, корпорациям, СМБ формировать процедуру и управлять нематериальными (интеллектуальными активами) компании, влияя на ее рыночную стоимость и капитализацию; повышать эффективность и продуктивность использования Human Assets

»
kmj (44)
5 выгод сообщества для себя, компании, проекта

Тема сообществ становится всё более и более актуальной. Почему? В чем выгода создания сообщества? Что оно дает компании? Что дает своим участникам? Над этими и другими вопросам размышляет Юлия Крушинская.

»
kmj (33)
Новые виды менеджмента. Базовые понятия

24 января 2017 года прошла самопрезентация в сообществе практиков «U-GROUP». В этот раз о своей деятельности и сферах интересов рассказывала Юлия Крушинская, обозначив тему как “Новые виды менеджмента”

»
Премия «Управление знаниями 2017»
Премия «Управление знаниями 2017»: почему вам стоит принять участие

Начинаем год с важных новостей. Ассоциация «КМ-Альянс» — официальный экспертный партнер премии «Управление знаниями 2017». Премия «Управление знаниями 2017» присуждается компаниям, активно внедряющим подход, методологию и инструменты Knowledge management (КМ) в ежедневную практическую деятельность. Если в вашей компании реализованы успешные КМ-проекты или программы построения системы управления знаниями — приглашаем вас принять участие в номинации. Заявки принимаются до 22 февраля. Что даёт участие в Премии в ходе заполнения анкеты участника, вы можете провести самоанализ состояния системы управления знаниями в вашей компании и понять ее сильные и слабые стороны; приняв участие в презентации сводных результатов исследования во время вручения премии, вы познакомитесь с тенденциями отрасли управления знаниями в России и определите основные пути развития своей корпоративной Системы Управления Знаниями; каждому участнику будет выслан сводный отчет по итогам премии и вы можете провести бенчмаркинг своих результатов; по индивидуальному запросу можно получить консультацию по развитию корпоративной Системы Управления Знаниями у экспертов Ассоциации «КМ-Альянс» (услуга платная). Церемония награждения победителей пройдет 2 марта в Москве. Подробнее →

»
kmj-29
Личные итоги года и планы участников КМ-Альянса в разных городах

Наталья Осадчикова, Екатеринбург “Для меня 2016 год был непростым. При этом во многом он меня порадовал. Главным плюсом нашего сообщества U-GROUP (г.Екатеринбург) стал прирост участников. Больше всего радует, что этот прирост не формальный, и у нас появились друзья, которые готовы активно помогать. Они вовлечены в мероприятия, в процесс деятельности сообщества. Это сильно радует. Нам удалось создать такую атмосферу наших встреч, что любой пришедший новичок открыто общается. Мне очень понравился наш цикл самопрезентаций в сообществе. Проект продолжается, и я надеюсь, будет продолжаться. Потому что каждый участник сообщества активно развивается и появляются новые проекты. Мне очень понравился наш эксперимент в начале года Knowledge Lounge в Екатеринбурге. Новый продукт успел за год основательно подрасти, получить понятную цель и своих участников, которым это нужно. Для меня большим событием этого года стало участник в KM Russia. Большим стимулом для меня поехать в Москву — это выделение ИТ секции. Она состояла из практик, исследований, идей и прогнозов. Я честно скажу, не все поняла. Кое-что не могу четко классифицировать и понять ключевое отличие и применение. Ушла в исследование по этим вопросам. И это показывает насколько большая сфера ИТ и насколько велико количество проектов и инструментов. Большая благодарность Олегу Лаврову и Максиму Афонасьеву […]

»
kmj-28
Итоги Knowledge Management & Information Technology KM/IT

15-16 декабря в рамках KM Russia 2016 прошла специальная секция Knowledge Management & Information Technology KM/IT Спикерами выступили: Борис Славин, научный руководитель факультета прикладной математики и ИТ, профессор кафедры «Бизнес-информатика» Финансового университета при Правительстве РФ, член правления Союза ИТ-директоров России. Игорь Шувалов, эксперт национального института нефти и газа Константин Зимин, руководитель по исследованиям Союза ИТ директоров России, главный редактор журнала “Information Management” Аншина Марина, председатель комитета по стандартам Российского союза ИТ-директоров, президент фонда ФОСТАС Александр Парамонов, архитектор персонального развития, консультант, к.т.н., Moscow Knowledge Office Максим Гросул, главный специалист Департамента технологии и производственного планирования ПАО «ЛУКОЙЛ» Максим Афонасьев, собственник ГК «Аксус», член правления Ассоциации «KM Альянс», со-основатель Moscow Knowledge Office Олег Лавров, председатель правления Ассоциации «КМ Альянс», партнер Knowledge Associate International (Cambridge, UK), со-основатель Moscow Knowledge Office, участник профсообществ корпоративного управления России Трунович Антон, генеральный директор компании Willgrade. Ирина Александрова, член экспертного совета Ассоциации «КМ Альянс», эксперт KM/HR, профессор, д.т.н. Максим Цепков, ИТ-архитектор, бизнес-аналитик Федор Афанасьев, PMP, PMI, бизнес консультант, бизнес тренер, коуч ICF, партнер Moscow Knowledge Office Андрей Мирошниченко, к.ф.н., консультант по управлению знаниями, коуч Дмитрий Кудрявцев, доцент, Высшая школа менеджмента, Санкт-Петербургский государственный университет, СПбГУ Аркадий Золотовицкий, к.т.н., директор по развитию, I-Sys Евгений Викторов, Газпромнефть, […]

»
kmj-27
Итоги Международной Недели КМ 2016 в России от Ассоциации “KM-Alliance”

Олег Лавров — председатель правления Ассоциации “KM-Alliance”: “Неделя была больше содержательной, а не для продвижения. Мы намеренно и под запрос наших участников перешли к обсуждению вопросов реальной жизни, реальным проектам, где у каждого дня был результат и постановка задач на 2017 год.”   Обзор недели: 12 декабря круглый стол “Управление жизненным циклом инноваций” в Moscow Knowledge Office Среди участников были представители Росатома, Сколково, КМ Альянса. Для упрощения обсуждения поставили знак равно между знаниями и инновациями. Договорились понимать инновацию, как воплощенную бизнес идею, измеримую и с задачей монетизации. Объектом обсуждение стал жизненный цикл инноваций и каким образом можно им управлять. По итогам встречи создали проектную группу, которая будет заниматься созданием методики жизненного цикла инноваций и как им управлять. 13 декабря расширенное заседание Правления Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями “KM-Alliance”. На заседании подвели итоги 2016 года: Зарегистрирована в Министерстве Юстиции РФ некоммерческая организация Создано и работает Правление В Правлении структурировались комитеты по направлениям Началась работа по основным уставным целям — реестру компаний, продуктов и услуг в области менеджмента знаний, рекомендуемых сообществом. Зафиксировали фокусы на 2017 год в области проектов Ассоциации: Каждому участнику Ассоциации предоставляется возможность участвовать в проектной деятельности комитетов Лидеры комитетов предложат свои проекты […]

»
KM RUSSIA 2016
Ключевые выводы по КМ Russia 2016 от Ассоциации “KM-Alliance”

Ключевые выводы по КМ Russia 2016 Олег Лавров — председатель правления Ассоциации “КМ Альянс”, со-основатель Moscow Knowledge Office: Сообщество КМ в России есть! Ассоциация «КМ Альянс», содружество организаций по развитию бизнеса, корпоративные проекты, мероприятия, интересующиеся, международное признание — полный набор участников движения, отражающего полноценность российского сообщества. Интеграция и объединение. Мы демонстрируем делом то, о чем говорим, а именно — доверительные коммуникации, сотрудничество, коллективную и регулярную деятельность в офлайне и онлайне.  Мы подписали меморандум о взаимопонимании с Международной Ассоциацией возглавляемой Роном Янгом  в 1-м квартале планируем подписать партнерское соглашение. Договорились с основными  игроками формирующегося рынка, что формируем общий подход к продвижению и продаже неконкурентных продуктов по управлению знаниями, показываем, что есть консолидированные игроки, используем  знание международного стандарта. Мы, как профессиональное сообщество, публично предлагаем траектории развития от интересующегося до международного эксперта; траекторию запуска пилотного проекта по КМ в сообществе или организации; траекторию создания системы управления знаниями в организации. Важно, что достигнуто общее понимание,  что «Знания не равно КМ!», как деньги не равно финансовые операции. Наконец мы перестали говорить, что менеджмент знаний — это диковина. Есть стандарт ISO и бизнесу стало понятно, что объект управления — организационные знания -это новый бизнес процесс, новый вид менеджмента. Он включает в […]

»
Итоги саммита лидеров российских экспертных бизнес сообществ
Итоги Саммита лидеров экспертных предпринимательских сообществ

Олег Лавров, председатель правления Ассоциации «KM-Alliance» рассказал лидерам сообществ, каких успехов добилась Ассоциация за прошедший год. KM-Alliance из неформализованного сообщества превратилось в зарегистрированную в Министерстве Юстиции РФ некоммерческую организацию. Отражением изменений стали обновления на сайте Ассоциации: появились 4 новых раздела: 1. Правление, президиум и комитеты Ассоциации. 2. Реестр рекомендованных продуктов и услуг по управлению знаниями. 3. Аудит и экспертиза продуктов, проектов, систем управления знаниями. 4. Карта ключевых событий в истории КМ в Росcии. Особое внимание было обращено на профиль эксперта в сообществе, экспертность должна быть доказательной. KM-Alliance разработал и проводит экспертизы продуктов, услуг, проектов и систем управления знаниями. Краткие итоги по проекту «Лидеры российских экспертных  сообществ» Выделены три основных типа лидеров в сообществах: 1. «Административный лидер»  — возглавляет управленческие органы и представляет организацию; 2. «Главный специалист/эксперт» —  к кому по самым сложным вопросам реально обращаются в сообществе; 3. «Коммуникационный лидер»  —  знает всех и все в сообществе, может рассказать и соединить с кем нужно. Планы по проекту на 2017 год Продолжать исследование. Сделать визуальную карту участников проекта. Развивать онлайн взаимодействие. Собирать регулярные события в МКО с сообществами для совместной доработки экспертиз. Участники рассказали, что сделано за год, какие изменения происходят, высказали намерение взаимодействовать и дальше.    

»
kmj-18
Инструкция к программе KM Russia 2016

Юлия Крушинская (Екатеринбург) — организатор Knowledge Lounge. Руководитель проекта регионального развития КМ-Альянса, управляющий партнер U-Group. Первая профессиональная сфера знаний — HR. С 2013 года сферы интересов и профессионального развития: knowledge management (управление знаниями), коммуникационные модели, управление сообществами, прикладной сторителлинг (истории развития людей и их проектов). Со-организатор проектов в Екатеринбурге: клуб Business Case Study, OpenFlashPoint, Community.conf 2015-2016, Knowledge Lounge в Екатеринбурге, Перми, коллективных проектов в формате практического сторителлинга. Международный бизнес-конгресс по управлению знаниями “KM Russia” проходит ежегодно в Москве с 2009 года. 4-й раз собираюсь на KM Russia, изучаю программу и понимаю, что она сложная. Высматриваю знакомых людей, перевариваю каждую тему и вопросы. В результате опираюсь на КМ Russia прошлых лет, другие мероприятия и проекты, которых наберется больше десятка, и свой опыт. Предполагаю, что человеку, который ни разу не был, будет сложно принять решение ехать или не ехать. И если ехать, то какие секции выбрать. Решила в помощь другим описать, как я сама ориентируюсь в программе и что выбираю. Надеюсь, вам это поможет сделать выбор. Итак, общая информация: 1. Мероприятие: 1) для интересующихся управлением знаниями, практикующих, специалистов и экспертов, для которых КМ стал профессиональной сферой. 2) для компаний, применяющих КМ-подход в развитии бизнеса. 2. Аудитория: руководители […]

»
kmj-15
КМ-Альянс и Газпромнефть провели конференцию “Территория знаний”

15-16 ноября в Санкт-Петербурге состоялась конференция “Территория знаний” КМ-Альянс выступил как соорганизатор мероприятия. Мы попросили Олега Лаврова поделиться впечатлениями и рассказать, как участвовала в подготовке конференции ассоциация КМ-Альянс. Смотрите ещё публикации Олега Лаврова [pt_view id=»ba09cdcj2s»] Мы как сообщество КМ-Альянс участвовали в его организации и привлечении экспертов, включая Ларри Прусака: его видео специально записано для этого мероприятия. Мы привлекли к конференции Максима Гросула и Владимира Лещенко с опытом их работы в крупных компаниях. Они были готовы поделиться своими знаниями, видя в этом практическую пользу для себя. Я выступил с обзором по трендам, которые существуют, понятны в России и в мире. Мы не впервые взаимодействуем с Газпромнефтью, они одни из первых участвовали в публичной экспертизе на “HR экспо” 2015 года. Они запустили проект СУЗИ (Система управления знаниями и инновациями), реализуют проект управления знаниями в корпоративном университете. У них происходит много чего интересного: они развивают тему knowledge management и смотрят в этом направлении. В конференции приняли участие около 150 человек из разных регионов и даже самых отдаленных уголков страны — Ямало-Ненецкого автономного округа, г.Ноябрьска. Это проект интересный и своеобразный. Нам понятийно интересно: а как именно у них получится? Мы пригласили команду Газпромнефти, которая занималась СУЗИ, участвовать с докладом […]

»

By Daniele Zedda • 18 February

← PREV POST

By Daniele Zedda • 18 February

NEXT POST → 34
Share on